销售部经理哭丧的声音还在耳边嗡嗡响，王逸唐把手机扔到桌上，“啪”一响，惊得旁边茶杯里的茶叶都飘了几飘。他盯着电脑屏幕上那几个刺眼的红色数字，眉头拧得更紧了。

这已经是连续第三个月，他手底下这个销售团队业绩垫底。上个月他还记得，虽然也没多好，但好歹没垫底。这个月怎么说就突然掉下去了？而且不是一般掉，是那种直接掉出坑里去的程度。

王逸唐端起桌上的水杯，喝了一大口。水温还挺好，带着点温水特有的平淡。他突然觉得，这杯水跟这几个月的业绩一样，没啥滋味。

得想办法，必须想办法。不能就这么一直垫底下去，这可不是他王逸唐的风格。他啊，最见不得自己落了下风。

王逸唐放下水杯，手指在桌面上轻轻敲了敲。咚，咚，咚。没思路。脑子里乱糟糟的，全是那些报表、数字、还有销售部经理那张哭丧的脸。

他走到窗边，推开窗户。外面是初夏的午后，热得人有点喘不过气，但太阳还是挺给力的。街上行人不多，偶有几辆车慢悠悠地开过，引擎声在闷热里显得格外突兀。

王逸唐看着外面，也不知道在想啥。脑子里还是那几个红色数字，像针一样扎人。

“没有办法了？”他自言自语，“难道真的要……”

他猛地一拍脑袋，把后面的话咽了回去。不，他还没到那一步。他王逸唐，从没在办法面前怂过。

销售业绩下滑，肯定是有原因的。不能光靠抱怨和哭丧解决问题。得找出问题，然后解决它。就这么简单。

王逸唐转身回到电脑前，手指在键盘上飞快地敲击起来。他打开内部系统，调出上个月的销售数据，逐条分析。然后又调出市场部的报告，看看最近有什么变化。

花了大概半个小时，王逸唐终于找到了症结所在。主要是最近竞争对手推出了一款新产品，性价比搞得好高，一下子抢走了不少客户。而他们这边，不仅产品没更新，营销策略也还是老一套，根本没反应过来。

“妈的，反应太慢了。”王逸唐低声骂了一句。这真是他失职的地方。

有了方向，王逸唐立刻开始制定新的计划。他先是跟产品部门沟通，要求他们赶紧拿出改进方案，哪怕只是一点小小的改动，只要能提升竞争力就行。