第五章 新人不能踩的坑

老王愣了一下，喉咙里像被什么堵住了似的，没应声。我估摸着这白开水他是真不喝，转而把保温杯往桌上一顿，杯底撞在桌面上发出“哐当”一声脆响。 “咳，”老王从鼻腔里哼出一声，眼神飘忽地扫过办公室里其他人，“阿杰啊，你这年轻人，心是好的，但做事得留个心眼。”他顿了顿，像是想起什么似的，凑过来拍了拍我桌沿，“最近公司里在搞那个什么‘优化’，明白人自然懂，不明白的，可别把自己搭进去。” 我心里“咯噔”一下。优化？我们部门不是刚来新人吗？怎么？难道是冲着我们这些刚来的下手？前阵子老王接手了个老张的项目，老张愣说数据对不上，搞得老王焦头烂额了好几天。虽然最后查出来是系统升级的原因，但老张在部门会议上那番“苍蝇不叮无缝的蛋”的发言，我还是记在心上。 “王哥，您是担心我？”我试探着问。 老王嘿嘿一笑，露出两颗不太整齐的牙。“我什么没见过？新来的，难免年轻气盛，或者说我这当哥的，提醒一句也不为过。”他眼神闪烁，话却说得滴水不漏，“别跟我提什么忠心耿耿，公司里最不缺的就是这一套。你能有什么忠心？你拿的是公司的工资，占的是公司的资源。”他声音放低了些，压着嗓子说，“阿杰，听我一句劝，新人不能踩的坑，你得知道。” 我看着老王，这 guy 嘴上把公司说得比家里爹都亲，但上次抢着要那个奖金丰厚的小项目时，那股子狰狞样儿，我可没少见。 “什么坑？”我忍不住追问。 老王凑得更近了，几乎是贴在我耳边，凑奇的 fury 传递着某种信息，“第一，别傻乎乎地把所有功劳都揽在自己身上。做得再好，上面也要看谁的‘脸大’，谁的‘关系硬’。你一个新人，凭什么跟那些混了多年的老狐狸抢功劳？到时候不光没你的份，还可能惹得大家联合起来孤立你。”他rakastava 指了指我桌上堆得跟山似的文件，“你就看你桌上这点东西，老板心里能记几样？三圈外的人，都是尘埃。” 第二，别在背后议论老板和同事。就算你心里有一百个不爽，也别把它说出来。